無論是初出茅廬在擁擠的大城市里拼搏的年輕人，還是已經久經沙場的工作“老油條”們，都逃不開需要考慮上班通勤的問題。大部分企業會寧愿為單位員工們提供租房補貼，而大型企事業單位為了盡可能保留高等技術員工而選擇設置人才公寓，就是因為在城市中尋找合適的樓棟作為員工人才公寓，需要投入的人力資源相比直接給予補貼實在是過高了。人才公寓管理需要安排多少人，能不能通過科學管理提升管理效率和效益，安安智能以科技服務于生活，大幅度降低人才公寓管理人力投入。

除了自有企業園區的大型基團等企事業單位，設置人才公寓的單位大多在某一區域范圍內選定目標，進行人才公寓設置。這就導致了人才公寓管理無法集中統一，企事業單位內部的信息管理無法與人才公寓管理想協調，鑰匙分配資格授權都需要使用紙質文件作為證明，而部分樓房仍使用傳統機械門鎖，既不安全也不方便管理，還要另外配置鑰匙，無論是鑰匙遺失還是公寓調整都很麻煩。

在單位員工需要申請人才公寓分配時，需要申請人使用紙質文件來回奔波簽字；公寓樓棟也需要相應的管理人員進行資格審查，分發鑰匙；為保障員工安全還需要配備保安進行巡查；企業常備的維修人員也需要時刻注意人才公寓的設備安全；資料儲存，信息錄入等活動都需要安排員工進行工作，人才公寓管理流程實在非常繁瑣。

安安智能物聯網門鎖管理系統，則可以讓人才公寓管理流程化繁為簡，直接接入企事業單位辦公管理平臺，使用軟件程序平臺替代流程中大部分的人力投入，做到單位與公寓聯合管理。安安智能提供聯網公寓門鎖，讓人才公寓管理智能門鎖硬件即可完成對公寓房間的管理。接入系統后審批操作可直接連通智能門鎖權限，通過申請即授權，公寓調動或離職即可取消權限，將資格審核鑰匙分發的流程直接由門鎖管理系統進行處理。

安安智能多種智能硬件設備統一管理，支持管鎖、管帳、管水電、管門禁等一站式智能人才公寓管理，讓員工出入更安全放心。門鎖門禁開啟記錄歷史儲存，便于保障人才安全，水電賬目管理可接入單位賬務系統，將費用明細與人才薪資待遇條目進行統一查閱，更令人信服。

人才公寓管理需要安排多少人，安安智能物聯網門鎖管理系統融合軟硬件深度管理，完成無人值守人才公寓管理活動，提高企事業單位管理效率，降低企業人力成本。